不是人中龙,不去做测试!——对职业生涯的思考

    今天,公司结构调整官方的被通知了,而且是被decision的通知了,根本不给你任何争辩的机会,这里就不骂人了,呵呵。新的角色貌似是暂时到一个QA team去,只是这一暂时估计在一年之内是不能翻身了。有点小郁,思考了下做QA的前景,可能说的很有偏颇,大家拍砖吧!
    不是瞧不上QA的工作,题目就已然表达了我对QA们的敬仰。只是一般人做测试是没前途的。不信?做个测验,给你十秒钟,不,给你5分钟,想想圈子里的偶像,包括身边的朋友们,有谁靠做测试扬名立万的?想不出来,也罢,就拿经常去的技术网站,技术博客说,做测试的多吗?说测试的文章多吗?拿个别人的数据(from IBM),50+的technical fellow,几个测试出身,1个!Fellow以下是Distinguished Engineer,再然后是Senior Technical Staff Member,再然后是Senior Engineer,就到Senior这个level吧,这么多层了,其中非manager测试人员的总数是多少?0个!残酷的现实就是这样滴:如果普通人有志于技术,做测试就是死路一条。
    目前国内的大多数的软件公司,所谓的测试就是我们软件工程里学的所谓的黑盒测试,deliver的压力一紧,什么狗屁的测试技术,通通扔一边,给我点,点,点,点,点鼠标。坦白的说,通常manager们不会认为你的工作有难度,既然没难度,为啥要表彰你?肯定有人会说,找到一个隐蔽的bug也是要天赋,要付出努力的,甚至有时候,按照所有的test plan测到最后,才可能发现一个,而且通常按照test plan常规测不出来啥东西,但是,我为啥老要说但是,manager们不懂啊,产品bug少,是dev们开发得力,产品发布后没多少错误,这是你该做的,软件发布后有很多错误?考,你他妈的怎么测的?再严重的,赶紧滚蛋!简言之,没人知道一个QA为了发现一个bug付出了多少努力,当一个bug被找到了,这个bug就透明了,所有的人想当然的认为这个bug是很容易发现的,是不是你测出来的就没多少人关心了。
    如果想保持技术上的精进,在测试这块儿就更难了,不是没有挑战,例如UI Automation的测试技术,自动化测试框架的设计,但是,我又来了,这些是要你用额外的时间去做的,而且必须是你在很好的完成本职工作之后的。
    最后,最后,这都是基于技术的职业发展考虑,还是有很多管理层的出身于测试领域的,所以这方面就不较真儿了!
    这篇文章写在换组转身之前,在此立个记号,是为纪念我两年的dev历程!最后再说一句,我自问不是人中龙凤!讨口饭吃罢了。

7 thoughts on “不是人中龙,不去做测试!——对职业生涯的思考

  1. Shawn

    别人不在乎自己的感受,自己好好待自己.我个人觉得工作不仅是讨口饭吃,至少也得是舒心的讨口饭吃.如果做的事情不喜欢,就没意思了,这个状态也不能持久.现在是外部环境不好,不然我觉得你的技术能力应该是很有市场的.

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